עיריית כפר סבא ממשיכה לקדם ולהוביל חינוך פורץ דרך, עם שתי תוכניות ייחודיות להכשרת צוותי חינוך והוראה.

בשבוע שעבר סיימו 70 מטפלות של הגיל הרך את המחזור הראשון של התוכנית הייחודית “מטפלת-מחנכת”, בשיתוף המחלקה לגיל הרך באגף החינוך בעירייה, מכללת בית ברל וארגון מטפלי הגנים הפרטיים. 70 המטפלות שסיימו את התוכנית קיבלו תעודות ומענק כספי בטקס מרגש כאשר במקביל נפתח מחזור לימודים נוסף לכ-90 מטפלים ומטפלות.

“ההשקעה בגיל הרך חשובה במיוחד בימים מורכבים אלו”, *מסבירה מנהלת המחלקה לגיל הרך באגף החינוך העירוני, שנהב אופיר,* שהביעה התרגשות גדולה עם סיום המחזור הראשון של התוכנית. “השקעה זו מדגישה היום יותר מתמיד עד כמה חשוב תפקיד המחנכת והמטפלת במעון ועד כמה חשוב להקנות לה כלים וידע לעבודה עם הקטנטנים. המחלקה לגיל הרך תמשיך להשקיע בילדים, בצוותים ובהכשרתם, כל זאת בתמיכה וליווי צמוד של מערך פדגוגי איכותי ומקצועי, אליו מצטרפים בימים אלה מערך השירות הפסיכולוגי”.

כמו כן, בימים אלה יצא לדרך המחזור הראשון של לימודי תואר ראשון במסלול הגיל הרך לסייעות ותומכות חינוך – במסגרת תוכנית לימודים ייחודית ומסובסדת שקידמה העירייה באמצעות אגף החינוך ואגף משאבי אנוש, ובשיתוף עם מרכז השלטון המקומי והמכללה האקדמית בית ברל.

במסגרת הלימודים, יוכלו תומכות החינוך והסייעות ללמוד לתואר ראשון בעלויות נמוכות ובתנאים מקלים, תוך שילוב הלימודים עם עבודתן בגני הילדים העירוניים.

“אנחנו גאים מאוד בצעד הזה ובתוכנית שקידמנו, וגאים בעיקר בתומכות החינוך ובסייעות שבחרו במסלול הלימודים, לצורך קידומן במערך החינוך העירוני ולמען הילדים”, *אומרת מנהלת אגף החינוך העירוני, אסנת חכמון.* “אנו מאחלים להן הצלחה רבה בלימודיהן ונמשיך לקדם כל העת תוכניות העצמה וקידום צוותי החינוך וההוראה בעיר ולהוביל חינוך חדשני ופורץ דרך”.