אגף התמחות וכניסה להוראה במשרד החינוך את פרס הקליטה המיטבית לשנת תשע"ו ל- 42 בתי ספר, יסודי ועל יסודי, ובהם לכפר הנוער מוסינזון בהוד השרון שבפיקוח המינהל לחינוך התיישבותי, פנימיתי ועליית הנוער.
טקס הענקת הפרס התקיים בשבוע שעבר (ה’ 22.12.2016) במכון מופ"ת בתל אביב.
הפרס ניתן למוסינזון עבור קליטה ראויה וליווי של מורים בשלוש השנים הראשונות לעבודתם – בשנת ההתמחות ובשנה הראשונה והשנייה שלאחר ההתמחות.
מטרת הפרס היא להוקיר את בית הספר אשר קולט מתמחים ומורים חדשים, באופן של קבלה והעצמה, ומאפשר לעובדי ההוראה החדשים להיקלט במערכת החינוך, להתמיד בהוראה ולא לנשור ממנה.
כפר הנוער מוסינזון הנו מודל חינוך ייחודי הכולל בקמפוס אחד: בית ספר, פנימיה ומשק חקלאי בו התלמידים עובדים, לומדים ועושים ניסויים ועבודות חקר. הכפר מנוהל על ידי ישראל חילו, בוגר מוסניזון, ובית הספר מנוהל על ידי נורית כהן.
נורית כהן, מנהלת בית הספר אמרה עם קבלת הפרס: "בנינו מערך קליטה הוליסטי למורים חדשים הן בהיבט הפדגוגי והן בהיבט האישי שאיפשר למורים להצליח ולהשתלב בבית הספר.
לשמחתי, מורים רבים מבקשים להגיע למוסינזון כי שמעו שזה לא רק בית ספר אלא בית שיודע לקלוט ולטפח מורים".
לדבריה, "בית הספר קלט בהצלחה בשש השנים האחרונות שמונים מורים ומתמחים חדשים בעקבות עליה משמעותית של 42% במספר התלמידים בשנים אלו,
פתיחת מסלולי לימוד חדשים כמו מערכות בריאות, אומנות וערבית וכניסה לתכנית עוז לתמורה ששינתה את מבנה המשרות של המורים.
כהן מדגישה כי "מעל 90% מהמורים החדשים נשארו ללמד בבית הספר והשתלבו במגוון תפקידי הוראה, ריכוז וניהול כהן
ומוסיפה בגאווה כי כ-20% מקרב המורים הם בוגרים של מוסינזון שבחרו לחזור וללמד בו ואני רואה בכך הבעת אמון בבית הספר".
ד"ר בני פישר, מנהל המינהל לחינוך התיישבותי, פנימייתי ועליית הנוער בירך את הנהלת מוסינזון והצוות: "בניית מערך קליטה של מורים חדשים זו היא השקעה נבונה של בית הספר בעתודת ההוראה ובתלמידים שלו.
מורה חדש שמקבל ליווי והדרכה הוא מורה טוב יותר בכתה, מורה שירצה להתמיד ולהמשיך ללמד בבית הספר לאורך זמן, מורה שמפתח תחושת שייכות ומחויבות עמוקה כלפי התלמידים, הצוות ובית הספר"
"מוסינזון הוא למעשה מקום העבודה היחיד שלי בחיים" אומר ישראל חילו, בוגר מוסינזון, שהחל לעבוד במקום עוד בהיות סטודנט לחינוך ומאז מילא שורת תפקידים הן בבית הספר והן בפנימיה, ומכהן כיום כמנכ"ל הכפר.
מנהלת אגף התמחות וכניסה להוראה, ד"ר שרה זילברשטרום הדגישה כי הניסיון מלמד שמורים אשר נקלטו בבית ספרם במקצועיות וברגישות, יתמידו בעבודתם ויהפכו למורים אכפתיים ומסורים.
