נדב לויטה העלה במועצת העיר בכפר סבא הצעה מטעם סיעת סדבון, לטיפול בבעיות צעירי העיר "אנחנו נאלצים לחפש פתרונות שונים לצרכינו במקומות אחרים"

בישיבת מועצת העיר בחודש אוגוסט, עלתה הצעה מטעם סיעת יוסי סדבון בנושא הטבות לצעירים. מי שדיבר בשם הסיעה היה נדב לויטה, שהציג עצמו.

מטעם הסיעה, הציגה את ההצעה, קרן חגואל גרשון, חברת מועצת העיר "אנו מזהים שעבור קבוצת גיל שלאחר הצבא ועד לאחר תואר ראשון, אין מענה הולם בעיר. כפועל יוצא מכך, ניתן לראות שהצעירים עוזבים את העיר לתקופות ממושכות ורובם אף לא חוזרים. בקרב הצעירים קיימת תחושה כי כאשר העיריה עורכת פעילויות לנוער וצעירים, מדובר בארועים נקודתיים ובכל מקרה מכוון לבני נוער ולא לקבוצת הגיל עליה אנו מדברים. במסגרת חשיבה מאומצת ומחשבה לראייה לעתיד, תוך הקשבה לצרכי הצעירים בתחום הגילאים 22-30 הועלו כמה הצעות לשיפור חיי הצעירים בשכבת הגיל הזו בעיר ובין היתר: בחינת מתן מלגות לצעירים שיתנדבו בעיר. מתן הקלות/ הטבות לעסקים המעסיקים צעירים בין הגילאים 18-30. כרטיס הטבות והנחות המעניק לצעירים הטבות בחנויות אופנה/ מזון מופעים וכדומה. כי צעירי כפר סבא – הנם נכס משמעותי לעיר".

מאת: אירית מרק

"אני נדב לויטה בן 23 ,יליד העיר בוגר תיכון כצנלסון. מתנדב במסגרת מועדון הכדורסל, "גדלתי שם, סיימתי שם במחלקת הנוער. במהלך השנים שלי בעיר בכל מיני מסגרות, אם זה בתנועה או בתיכון, תמיד הרגשתי בעיר תחושה של שייכות, תחושה שהעירייה מספקת לי מענה לצרכים, אם זה עזרה בלימודים, אם זה תכניות העשרה, אם זה פתיחת מקומות בילוי כמו לדוגמא הגלריה 29 שנפתחה כשאני הייתי בחטיבה. וגם לאחר גיל השירות הצבאי, הכוונה תעסוקתית. יחד עם זאת, בהמשך לאירועים השוטפים נהיו גם אירועים נקודתיים כמו מופעים, אירועי ספורט, פסטיבלים עם אטרקציות שבעיקר כוללות, עם פעילויות שבעיקר כוללות אטרקציות לגילאי 12 עד 18 ולא יותר מזה. עם זאת אני אציין שגם כיום יש המון המון פעילויות שוטפות לכל המשפחה. אם זה מגלאי גן עד תיכון, אבל כרגע כיום מה שקורה במצב שלי ושל עוד הרבה חברים מהשכבה זה שככל הנראה, אנחנו נאלצים לחפש פתרונות שונים לצרכים שלנו במקומות אחרים. אנחנו צעירים בלי משפחה, לאחר צבא, לפני או במהלך לימודים, נאלצים לבחור לגור במקום אחר וברוב הפעמים גם לא לחזור לכפר סבא מהסיבה הפשוטה שאין לה מענה בשבילנו. היינו שמחים, כפי שרשום בהצעה, אם בנוסף לאירועים נקודתיים כמו שהזכרת את פסטיבל הבירה שהיה מעולה לאחרונה, יהיו יותר מקומות בילוי בעיר שלא יגרמו לנו לבזבז את הכסף שלנו על דברים שאנחנו לא צריכים כמו תחבורה לערים כמו תל אביב ומקומות שונים. רעיון נוסף שמופיע בהצעה שדווקא האמת היא שקיבלנו אותו מכם, מרוב חברי המועצה פה, שבמהלך קמפיין הבחירות שלכם במצע הצעירים הוצע איזשהו כרטיס הטבות לצעירים הנותן הטבות במקומות בילוי, פנאי, אירועי ספורט בעיר. הינו מאוד מאוד שמחים אם זה היה קורה, אם זה יכול להתממש. וכן גם אנחנו נמצאים כרגע בנקודה שאנחנו מתחילים את החיים שלנו, אנחנו צריכים לשלם לימודים, להתחיל לחשוב על דירה ואני חושב שלעירייה יש מקום בכך. כמובן לא בחינם, אנחנו רוצים להתנדב, אנחנו כאן בשביל העירייה, אנחנו אוהבים את העיר. אני מודע לכך שיש קרן על שם ספיר וקרן על שם שלי עמרמי זיכרונה לברכה, אבל זה לא מספיק עם כל הכבוד. זה נותן מענה למספר מאוד מאוד מצומצם של אנשים בגיל שלי, לפי דעתי לא עולה על 15 אנשים מתוך אלפים. רעיונות נוספים שיש בהצעה כמו בחינת האפשרות להקים מוסד אקדמאי בשיתוף עם מועצות אזוריות, כמובן לא כל העלות צריכה ליפול על כפר סבא, כי זאת הסיבה העיקרית שאנחנו עוזבים בגללה את העיר. כיוון שלרובנו אין רכב בבעלותנו ואם נשים את הדברים על השולחן, אז אחוז תאונות הדרכים של אנשים ששותים בקרב צעירים בגיל שלי, אז נשמח יהיה אפשר לבחון מערך אופניים חשמליים שיתופיים, קורקינטים חשמליים, שיעזרו לנו להגיע ממקומות בילוי בעיר הביתה. מה גם שיעזור לשמור את החזון של כפר סבא כעיר ירוקה, אז במצב הזה אני חושב שכולם מרוויחים"

נדב לויטה

"עוד נקודה שהייתי רוצה לגעת בה היא חצר השוק שלפי דעתי הוא מתחם מבורך ומדהים, אבל הוא נסגר כל יום בערך בשעה 12 בלילה. אנשים בגיל שלי אוהבים לבלות עד שעות יותר מאוחרות, וכמובן הוא סגור גם במהלך סוף השבוע, חבל שאין לנו מענה למעט מועדון 1 או 2 באזור התעשייה. וגם הינו שמחים שמתחם האמפי בפארק ישמש חזרה להופעות. לא נראה לי שאי פעם הוא שימש להופעות האמת היא, אבל אם יש שם מתקן אני חושב שצריך להשתמש בו. בעיקרון אנחנו נשמח להישאר בעיר רק תהיה לנו האופציה להתפתח בה ולגדול בה. ישנן ערים בארץ כמו רעננה והרצליה פה קרוב, שמוכנים לתת הנחה או הטבה לבתי עסק שמעסיקים תושבים מהעיר בגילאים שלי. אני מאמין שאנחנו נוכל לתרום ככה לכלכלת העיר, להיכנס למעגל העבודה, נוכל לצבור ניסיון וזה מהלך שרק כולם יוכלו להרוויח ממנו. נשמח בכל אופן לשתף פעולה עם העירייה בהצעת ההחלטה שמוגשת בהגשה לסדר, הקמת מנהל צעירים שיכולה לפתח מדיניות אסטרטגית להעשרת הצעירים ובסופו של דבר להביא למצב שכולם ירוויחו ממנו".

מנכ"ל העירייה איתי צחר:"הנקודות החשובות שעלו כאן, אז יש גם דברים שנוספו בדברים, נדב? יש גם דברים שציינת ושאלת קונקרטית ואני אנסה להתייחס, גם דברים באופן כללי וגם סקירה על המצב והפעילות. באופן עקרוני בערך מחצית מהעיר נעים בין הגילאים שאנחנו מגדירים אותם כצעירים 18
עד 40 שזה בערך מחצית מכמות תושבי העיר, כשיש תופעה טבעית למען האמת, כמו שקורה בערים רבות בישראל, שיש שנים אחרי צבא ובגיל צעיר שאנשים קצת עוזבים את הבית של הוריהם ולאחר מכן יש
תופעה של חזרה גם לעיר, אנחנו רואים את התופעה הזאת קורית ושמחים וזה חלק מהגידול הטבעי הגדול
של כפר סבא, נשען על אותה אוכלוסייה חוזרת של אנשים שרוצים לחזור לגור היכן שהם נולדו, התחנכו
וגדלו. מבחינת השירות שאנחנו נותנים לצעירים באמצעות, באמצעות ולא רק אגף נוער צעירים וקהילה,
יש הרבה מאוד פעילות שמתבצעת ויש עוד הרבה מאוד פעילות שצריך לבצע. ראוי ונכון לציין את זה שלפני כשנה או שנתיים כמעט, עבר מרכז הצעירים לשוק, לקומה השנייה בשוק, מרחוב גלר שזה היה שם במשך
שנים ארוכות, למקום הכי מרכזי בעיר בעצם. מהלך שסלל את הדרך גם להנגשה של שירותים ליותר אנשים וגם לחיבורים טבעיים שקורים במרכז עיר ולא בפאתים שלה

מנכ"ל העירייה איתי צחר

מעבר לכך, בנושא המלגות שציינת, אכן זה היה הסכומים בשנים האחרונות, השנה הזו מספר המלגות גדל מ-50 לכ-98 באמצעות מינוף בקשר עם, כמעט פי 2 , בקשר עם מוסדות אקדמיים. אני לא ארחיב כאן כי זה עוד לא בשל להרחיב אבל יש לנו כרגע מגעים מתקדמים, או בשלבים מתקדמים כאלה ואחרים עם שלושה מוסדות אקדמיים על פתיחה של שלוחות או דברים מאין אלו, שיתופי פעולה אקדמיים עם מוסדות ומעבר לכך גייסנו גם 8 מלגות מתורמים פרטיים כך שבסך הכל יש 106 ,זה מעל מיליון ש"ח שמחולק לסטודנטים בעיר. מבחינת שירותים נוספים, אני אציין את זה ככה בכללי, כמובן כל דבר כזה זה עולם תוכן שלם. יש בנושא פיתוח אישי וקריירה מרכז ייעוץ והכוון לחיילים משוחררים ולסטודנטים, ייעוץ בנושא מלגות, מרחב למידה לסטודנטים שהוקם, הכנה לצה"ל וחיילים יש הכנה לגיוס, סיורי מכינות, פעילות של עמותת אחרי וכן המפקדת להעצמת נערות לקראת שירותן הצבאי והכוונתן לתפקידי פיקוד משמעותיים. כמו כן, יש לנו manager case לנושא צעירים עם פטור משירות בצה"ל, שגם הם ימצאו את דרכם בזמן שחבריהם שאינם עם פטור משרתים בצבא. מבחינת ניהול תוכן וקהילות, אנחנו יוצרים תוכן בהתאם לתחומי הליבה של המרכז, לתיאום עם השטח, קידום קהילה אומנים, קידום קהילת ההורים הצעירים בשיתוף מרכז הורים עירוני שהוקם. ליווי צעירים
בסיכון זה גם סגמנט אוכלוסייה שניתן עליו דגש מיוחד, גם במיצוי הזכויות גם במענה מותאם בנושא
תעסוקה, השכלה, דיור, מענה רגשי חברתי ועוד. בנושא מעורבות חברתית שזה באמת המשאב, או הנושא החשוב, לשלב את המשאב היקר הזה בקהילה הכפר סבאית. יש פורום צעירים, טיפול בנושאי התנדבות למען הקהילה באמצעות מחלקה בנושא הזה. פיתוח וליווי מיזמים חברתיים, מיזם הדור הבא ליזמים צעירים, אירועים קהילתיים וסדנאות, עידוד צעירים להשתלבות במגזר הציבורי, מרחב פתוח לעבודה אישית ליזמים ועוד. בתחום האירועים זה דובר כאן קודם קצת בהרחבה, אבל זה לא אירוע, זה משהו שהוא שיא ובאמת אנחנו לא חיים מאירוע לאירוע, אלא מה שחשוב זה גם מה שקורה בין האירועים ובכל זאת, פסטיבל הבירה שזה מופע חדש שמשך, כמו שציינת גם, אלפי צעירים. סטנד אפ לחיילים ובכלל כל הטיפול במעלך המילואים הוא גם כן מתפתח. במה ייעודית לצעירים ביום העצמאות כמו בשנים עברו ועוד ועוד. לגבי תוכנית עבודה, תוכנית עבודה באופן עקרוני גם הועלתה לאתר האינטרנט העירוני, יש תוכנית עבודה מפורטת לכל יחידות העירייה ובכלל זה לאגף צעירים נוער וקהילה. השנה בשונה משנים עברו גם אפשר לראות את זה בחתך גילאי. כלומר, כל יחידה עירונית שמבצעת פעילות לקבוצת הגיל הזו, אפשר לחתוך את זה גם בחתך הגילאי ולא רק לפי חתך יחידתי, כי יש הרבה יחידות שמטפלות בצעירים. וכל התוכניות האלו בעצם מהוות את מימוש מדיניות הרשות ואת תוכנית הפעולה שנסמכת ונשענת על האסטרטגיה העירונית.

"לגבי נושא האופניים שציינת והתחבורה, אז גם בנושא הזה מקודמים גם שבילי אופניים, מכרז לאופניים
חשמליים כבר פורסם. חולקו קסדות לצעירים לעודד אותם לנסיעה בטוחה. מכרז לאופניים שיתופיים כבר
פורסם וכבר היה זכיין, לצערנו הזכיין כמו גם זכיינים אחרים, אין הרבה לאופניים כי כולם עוברים
לקורקינטים, והזכיין הזה הודיע שהוא יוצא משוק
האופניים בישראל, ישרא-בייק היה הזכיין, הוא גם
עבד בתל אביב ויצא משם. הנושא הזה של תחבורה
שיתופית, של תחבורה ציבורית, של מיזם שפותח על-
ידי העירייה באמצעות החברה הכלכלית ובשיתוף עם
החברה הכלכלית, מיזם מאוד חדשני פורץ דרך שעכשיו
הוא נהיה נושא עניין ארצי. מיזם בשיתוף עם חברת
Moovit לקידום פתרונות תחבורה מתקדמים
שיתופיים. זו אפליקציה שבעצם פותחה בשיתוף עם
חברה מסחרית בדיוק לצרכים, כי קהל היעד שיעשה בה
שימוש כנראה יהיה ברובו מאוכלוסיית הצעירים ועוד
ועוד. סך הכל אני חושב שיש הרבה, כמו שאמרתי
בהתחלה, יש הרבה מאוד פעולות שכבר מתבצעות, כולן
מופיעות בספר תוכניות העבודה עב הכרס ויש עוד
הרבה דברים לעשות ולקדם".

ראש העירייה רפי סער התייחס גם הוא לנושא "הנושא של כרטיס כפר

ראש עיריית כפר סבא, רפי סער

סבאי צעיר, הוא נמצא על סדר היום ואנחנו מטפלים
בו. בכל הפגישות שאני מקיים עם הרבה מאוד גופים,
בעיקר בתעסוקה כאן בכפר סבא, אני ממש מבקש מהם
שיקלטו חבר'ה צעירים תושבי העיר, כדי שלא תצטרכו
לעזוב את כפר סבא. אז אם חברות שעוברות לכאן
עכשיו, הם בטוח יפרסמו, אז הם לא יכולים להפלות,
אבל בבקשה שלי אמרתי שיתחשבו בזה שיש פה הרבה
מאוד חבר'ה טובים שהם יכולים להעסיק אותם, בני
העיר ואז הם חוסכים את כל הנושא של התחבורה
וכולי. וכל רעיון וכל יוזמה תתקבל בברכה, אם יש לך
רעיונות אנחנו באמת נברך אותך. בכל מקרה גם כל
העוצמה של העשייה בתוך העיר, בתוך מרכז העיר, היא
הייתה כדי להתניע גם מהלך שהמגזר העסקי יתעורר.
זאת אומרת, שגם במדרחוב יפתחו מסעדות ובתי קפה
ואולי ברים, אולי ברחוב ויצמן. זאת אומרת, כל
המהלך שאנחנו עושים כרגע זה למשוך ולעודד פתיחה
של עסקים כדי שיהיה עוד מקום מעבר לאזור התעשייה
שתוכלו לבלות בו".

עוד אמר סער "אני מציע שנדב, תהיה בקשר גם עם מירב הלפמן
שעושה פה עבודה מדהימה בעיר. אני אומר בכלל, כל
תושבי כפר סבא, כל מי שרואה אותי עכשיו בפייסבוק
בשידור חי בשקיפות ובשיתוף, אתם מוזמנים להיות
בקשר עם עיריית כפר סבא בכל נושא, בכל עניין, כל
רעיון, כל יוזמה, כל מחשבה שאתם רוצים לגלגל אנחנו
פתוחים ואנחנו נעשה את זה באהבה. כל העבודה כאן
שמתבצעת בעיר שלנו היא למענכם. אז כמו שנדב ביקש
ואני פונה גם לכל צעירי כפר סבא, בואו תפתחו פה
עסקים, תפתחו פה בתי קפה, תפתחו פה מסעדות,
תפתחו באזור התעשייה מועדונים".

שיתוף ב facebook
שתף
שיתוף ב whatsapp
WhatsApp
שיתוף ב google
Google+
שיתוף ב print
הדפס
שיתוף ב email
אימיל

תגובות