ביום חמישי האחרון, הוענקה תעודת הוקרה למנהלת בית הספר “אוסישקין” בכפר סבא, טלי שוורצשטיין בסר והצוות החינוכי, בעבור מודל הקליטה שפותח בבית הספר. המודל מסייע למורים חדשים להיקלט במערכת החינוך והוגדר על ידי מנהלת מחוז מרכז במשרד החינוך, ורדה אופיר כ”סיפור הצלחה בתחום הקליטה המיטבית”. התעודה הוענקה להנהלה ולצוות החינוכי על שיפור תהליכי הקליטה בבית הספר, ניהול התרבות הארגונית בו, המקצועיות והשקיפות בתהליך ההערכה למורים החדשים
טלי שוורצשטיין בסר, מנהלת בית ספר אוסישקין אמרה במעמד הענקת תעודת ההערכה: “המפגש בין המורה והילדים חייב להיות פרי של חשיבה משותפת המבוססת על ההתאמה המירבית ביניהם. כך שגם המורה יהיה במקום שבו הוא מביא את עולמו לכיתה…זה מצריך התבוננות המכוונת אל האנשים עצמם. כך עשינו גם בשנה המורכבת והמאתגרת הזו”.
מנהלת בית הספר התייחסה למודל הקליטה והוסיפה במעמד הטקס: “בוגרי מכללות, מורים ומורות חדשות, מההסבה האקדמאית או מהאוניברסיטה, למדו וקיבלו כלים רבים בדרכם האקדמית לקבלת רשיון ההוראה. אנו רואים את תהליך ההיקלטות שלהם למוסד חינוכי, לבית הספר, כמדרגה משמעותית ביותר, בדרכם להוראה והובלה חינוכית. מעבר לצדדים הארגוניים, הפדגוגיים והמנהלתיים הנדרשים לקליטת מורה חדש – יש מרכיב משמעותי ביותר שבלעדיו אי אפשר. אנחנו חייבים לראות את האדם, שיתחיל לעבוד עם הילדים״.
מאת: אירית מרק
