מחבר: השרון פוסט

פרסום ראשון באתר  : יניב בלייכר, פעיל חברתי, תושב העיר כפר סבא, ימונה לעוזר אישי, של סגן ראש העיר, עילאי הרסגור-הנדין, ושכרו יעמוד על כ-40% בין 30% משכר מנכ"ל. כפי שחשף…

משחק אינטראקטיבי ראשון מסוגו בארץ שמיועד לעובדי העירייה על מנת לאתר פנסי רחוב מקולקלים במרחב העירוני במטרה לתקנם. מדובר על צעד לייעול השירות הפנים ארגוני באמצעות פרגון לעובדים בתחרות נושאת…

בית הספר "אוסישקין" בכפר סבא זכה במקום הראשון בקטגוריה "חדשנות בחקר" בתחרות הרובוטיקה הארצית של ארגון FIRST והטכניון שהתקיימה השבוע בתל אביב. גם תלמידי חטיבת הביניים ע"ש אילן רמון לקחו חלק בתחרות,…

יד לתומך בארגון יד שרה עושה נפלאות בטיפול בחולים ובבני משפחותיהם "אנשים אשר מעולם לא התייחסו אליהם, באים אלינו עם עיניים כבויות, מכונסים וכועסים, יוצאים לאחר האימון עם חיוך רחב…

מיוחד באתר  ולראשונה בישראל: עיריית כפר סבא השקיעה 237 אלף ₪ בתכנית התגמולים לסייעות ברבעון הראשון לשנת תשע"ט.

על מנת להתמודד עם הבעיה הארצית של היעדרות סייעות יזמה העירייה תכנית תמריצים כלכליים לסייעות שזוכה להצלחה רבה, ובכל חודש עולה מספר הסייעות שמקבלות תוספת שכר של עד 720 ₪

מאת: אירית מרק

בעיר כפר סבא פועלים כ- 200 גני ילדים עירוניים ברחבי העיר, בהם מועסקות כ- 500 סייעות. בשנים האחרונות עיריית כפר סבא, בדומה לרשויות בכל הארץ, מתמודדת בכל יום עם כ- 60 היעדרויות של סייעות וגננות וכ- 1,000 היעדרויות בחודש. בכדי לצמצם תופעה זו ולדרבן את הסייעות לשמור על נוכחות מלאה ויציבות בגנים, יזמה העירייה תכנית ייחודית וראשונה מסוגה בארץ, לתגמול סייעות המאפשרת לסייעת להגיע לתמריץ של עד 720 ₪ בכל חודש.

התכנית, שהחלה אשתקד זכתה לאישור משרד האוצר, כשכפר סבא היא הרשות היחידה בה פועלת התכנית. יש לציין כי התכנית פתוחה באופן שווה לכל הסייעות המועסקות במערך גני הילדים העירוני, כשהתמריץ הכלכלי לסייעות נקבע על פי פרמטרים: המתייחסים לאי היעדרות, הגעה בזמן, החתמת נוכחות, יוזמות בגן, יציאה להשתלמויות, החלפות וגיבוי בתוך צוות הגן והערכת מנהל.

במסגרת זו, עיריית כפר סבא פיתחה מערכת טכנולוגית לניהול גני הילדים שבה ניתן: לנהל את החלפות הצוותים, להחתים דוח נוכחות, פירוט היעדרויות, שיבוץ הצוותים בגנים, צירוף הערכת המנהל, פירוט התמריצים ועוד.

התכנית זוכה להצלחה רבה בקרב הסייעות ובכל חודש עולה מספר הסייעות שמחתימות את דוח הנוכחות שלהן, וכתוצאה מכך עולה באופן משמעותי אחוז הסייעות שמקבלות תמריץ כלכלי. רק ברבעון הראשון לשנת הלימודים תשע"ט השקיעה העירייה 237 אלף ₪ בתמריץ כלכלי לסייעות. כחלק מנתון זה יש לציין כי בחודש ספטמבר השקיעה העירייה 56 אלף ₪, לעומת חודש נובמבר שבו הושקעו כבר 107 אלף ₪.

כמו כן, נמצא גידול משמעותי באחוז ההחתמות של סייעות גני הילדים בשנת 2018 לעומת 2017 מאז החלה התוכנית. במסגרת זו נמצא כי בחודש נובמבר 2017 החתימו רק 328 סייעות לעומת 431 בנובמבר השנה. מדובר בגידול של מאה ושלוש סייעות.

גם בקטגוריה של קבלת התמריצים נמצאה עלייה משמעותית בכמות הסייעות שקיבלו תוספת לשכרן. במסגרת זו, בחודש אוקטובר 2018 קיבלו תמריץ כלכלי רק כ- 176 סייעות, כשמתוכן קיבלו 14 סייעות תמריץ של 600 ₪ תוספת לשכר. לעומת זאת, בחודש נובמבר 2018 קיבלו כבר 269 סייעות תמריץ כלכלי, שהן 44 סייעות יותר מהחודש הקודם, כשבפעם הראשונה קיבלו 12 סייעות את התמריץ הגבוה ביותר של 720 ₪ תוספת לשכר.

תוכנית התמריצים מצטרפת לחזונה של עיריית כפר סבא להעצמת תפקיד הסייעות. במסגרת זו מתקיים גם קורס מקצועי ביוזמת מחלקת גני הילדים שבאגף החינוך ואגף משאבי אנוש והדרכה שמטרתו להעניק להן הכשרה חינוכית מקצועית. כמו כן, הסייעות עוברות קורסים מקצועיים נוספים ביניהם: ללמוד לחיות ביחד, קורסי עזרה ראשונה של מד"א, הכשרות לסייעות המובילות את גני יום לימודים ארוך ועוד.

הצטרפת כבר לקבוצת המאמות הגדולה בעיר? >> מאמות כפר סבא

המשך…